転職マニュアル＠転職履歴書の書き方とは

転職する際に必要なのが、今の会社を辞める準備と転職先へ自分をアピールする準備です。例えば、退職願い、退職届けの書き方から、履歴書や職務経歴書の書き方の相談をされる方が多いようです。そこで、転職に関する退職願い、退職届け、履歴書、職務経歴書などの書き方マニュアルとして、あなたをサポートさせていただきます。転職サイトの中には、転職活動中のあなたの悩みに相談にのってくれる所もあります。転職サイトを上手く活用すれば、必ず転職をするあなたの心強い味方となってくれることでしょう。

転職活動でまず最初に突破しなければいけないのが応募書類での書類選考です。本来の実力であれば合格する能力があるにも関わらず、履歴書や職務経歴書の書き方の質が低いために書類選考で落とされてしまうという悲劇はよくあることです。そこで転職で勝ち組となるためには、まずは履歴書や職務経歴書をしっかり作るところから始めましょう。
履歴書作成のポイントは必要な情報を簡潔にわかりやすく！履歴書の目的は、応募者の基本情報（プロフィール・保有資格・学歴・職歴等）を人事担当者に一目で分かりやすく伝え、把握してもらうことです。写真も文章も第一印象が大切です。
次に職務経歴書は自分自身のプレゼンテーションだと思ってください。人事担当者が求めているポイントは、あなたのこれまでの業務経歴と期間です。これまでに何を行い、どんな成果を上げ、どんなスキルを身に付けてきたのか？また、その経験を転職先では、どのように活かそうとしているのか？ですよ。

しっかりと作成した履歴書や職務経歴書で書類選考を通過したら、次は面接です。苦手意識を持つ人は多いと思いますが、ここでしっかり自分をアピールできれば、採用も間近です。すでに社会人経験があるあなたなら、身だしなみやマナーなどの第一印象に気を配るのは当然の事ながら、履歴書や職務経歴書に書いた内容＋αの自分をアピールできるようにしっかりと事前準備をして行きましょう。面接の流れや意図、受け答えの面で気を付けるポイントなど、面接の心得を理解しておけば面接時にも緊張することなく落ち着いて対応することができるでしょう。
面接時に良くある質問事例とは、「○分間で自己紹介をお願いします。」「これまでの経歴、職歴を簡潔にご説明願います。」「転職の理由は？」「弊社への転職の希望理由は？」「あなたの強みは何ですか？」などが多いようです。これらは、最低限、明確に回答できるようあらかじめ準備しておきましょう。 ポイントは、的確かつ端的にまとめる事です。

転職を意識して、ようやく退職を決意したら、まず準備しなければならないのが「退職願」です。「退職願」の書き方や提出方法については、いくつかの一般的なルールがあります。そこで手順とポイントを押さえて、しっかりと準備をしていきましょう。
「退職願」とは退職の意思を伝える書類なのに対して、「退職届」とは最終的な意思の通告として使用されます。「退職願」が受理されても、本人に退職を承諾したことが伝えられるまでは取り下げることができるのに対して、「退職届」とは、撤回したいと言っても覆すことができません。

転職をするなら、転職をサポートしてくれる所に登録することも大切な準備の一つです。いわゆる「転職支援サイト」のことですね。数ある転職支援サイトの中から、転職サポートや転職の相談にのってくれた等で良かったと口コミで評判の転職サポートサイトを上位ランキング紹介いたします。
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